兰州实施积极的就业治理策略与实践，致力于提升本地就业状况。通过制定一系列政策，提供创业扶持、技能培训、就业指导等多方面的支持，鼓励创业带动就业，同时优化就业环境，吸引更多人才落户。实践表明，这些策略有效促进了就业市场的繁荣和发展，为兰州的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 兰州治理就业的现状
2. 兰州治理就业的策略
3. 兰州治理就业的实践

兰州市作为甘肃省的省会城市，其经济发展对于整个省份具有举足轻重的地位，随着经济的快速转型和发展，就业形势也日益严峻，为了应对这一挑战，兰州治理就业的任务显得尤为重要，本文将探讨兰州治理就业的现状、策略和实践。

兰州治理就业的现状

近年来，兰州市的就业压力逐渐增大，主要表现在就业结构性矛盾和就业不充分问题，随着产业结构的升级和转型，一些传统行业就业岗位减少，新兴行业就业岗位增加，导致部分劳动者难以适应市场需求，一些地区存在就业不充分现象，特别是在一些贫困地区和困难群体，就业形势尤为严峻。

兰州治理就业的策略

针对以上现状，兰州市政府制定了一系列治理就业的策略：

1、优化产业结构：通过发展新兴产业，优化产业结构，创造更多就业机会，鼓励传统行业转型升级，提高就业质量。

2、人才培养与引进：加强职业教育和技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，积极引进高层次人才，为经济发展提供智力支持。

3、创业扶持：鼓励创业，为创业者提供政策扶持和资金支持，以创业带动就业。

4、就业服务：完善就业服务体系，提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助劳动者实现就业。

5、劳务协作：加强与其他地区的劳务协作，拓宽就业渠道，缓解就业压力。

兰州治理就业的实践

为了落实治理就业的策略，兰州市政府采取了一系列具体措施：

1、加强职业教育和技能培训：投入大量资源，建设职业教育培训基地，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

2、引进高层次人才：通过优惠政策，吸引高层次人才来兰州创业或就业，为经济发展提供智力支持。

3、创业扶持：设立创业扶持基金，为创业者提供政策扶持和资金支持，建立创业孵化基地，为创业者提供办公场所和配套设施。

4、完善就业服务体系：建立市、县、乡三级就业服务机构，提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，加强与用人单位的沟通与合作，为劳动者提供更多就业机会。

5、深化劳务协作：与周边地区建立劳务协作机制，开展劳务输出和输入项目，拓宽就业渠道，还鼓励企业到贫困地区投资设厂，带动当地经济发展，提高就业率。

6、优化营商环境：改善营商环境，吸引更多企业来兰州投资兴业，创造更多就业机会。

通过实施治理就业的策略和措施，兰州市的就业形势得到了明显改善，面对经济快速发展和就业形势的不断变化，兰州治理就业的任务依然艰巨，兰州市政府需要继续加强政策引导和支持，鼓励创新创业，优化产业结构，提高劳动者素质，完善就业服务体系，深化劳务协作，以应对未来的挑战。