长春市致力于建设健康城市，推动就业繁荣。通过加强就业健康建设，提高居民健康水平，促进城市可持续发展。实施一系列健康促进措施，包括加强医疗卫生服务、推广健康生活方式等，为居民提供更好的健康保障。长春还积极推动就业创业，创造更多就业机会，提高居民收入水平，实现健康与就业的良性互动。旨在打造健康、繁荣、和谐的长春，让居民享受更高质量的生活。

本文目录导读：

1. 长春就业健康建设的背景
2. 长春就业健康建设的举措
3. 长春就业健康建设的成果
4. 长春就业健康建设的未来发展方向

随着社会的快速发展，人们对健康和就业的关注日益增加，长春作为东北地区的重要城市，一直致力于推动就业健康建设，为市民创造更加健康、稳定的工作环境，本文将探讨长春在就业健康建设方面的举措、成果及未来发展方向。

长春就业健康建设的背景

长春作为东北地区的经济、文化、教育中心之一，人口众多，劳动力资源丰富，随着经济社会的发展，就业压力、工作压力增大，劳动者的健康问题日益突出，为了保障劳动者的健康权益，提高劳动力素质，长春市政府高度重视就业健康建设工作。

长春就业健康建设的举措

1、加强就业培训，提高劳动者技能，长春市通过实施职业技能培训计划，帮助劳动者提高技能水平，增强就业竞争力，注重培养劳动者的健康意识，将健康教育纳入职业培训的重要内容。

2、优化就业环境，降低职业风险，长春市政府加大对劳动环境的整治力度，优化工作环境，降低劳动者面临的职业风险，加强劳动保护，保障劳动者的合法权益。

3、建立完善的就业服务体系，长春市建立完善的就业服务体系，为劳动者提供就业咨询、职业介绍、技能培训等全方位服务，通过这一体系，帮助劳动者解决就业过程中的问题，提高就业满意度。

4、推广健康文化，提高劳动者健康素养，长春市积极开展健康宣传活动，普及健康知识，提高劳动者的健康素养，鼓励企业开展员工健康管理，关注员工的身心健康。

长春就业健康建设的成果

1、劳动者技能水平提高，通过实施职业技能培训计划，长春市劳动者的技能水平得到显著提高，就业竞争力增强。

2、就业环境得到改善，长春市加大对劳动环境的整治力度，优化工作环境，降低职业风险，劳动者的合法权益得到保障。

3、劳动者健康素养提高，通过推广健康文化，普及健康知识，长春市劳动者的健康素养得到显著提高。

4、就业满意度提高，长春市建立完善的就业服务体系，帮助劳动者解决就业过程中的问题，提高就业满意度。

长春就业健康建设的未来发展方向

1、加大职业技能培训力度，长春市将继续实施职业技能培训计划，提高劳动者的技能水平，增强就业竞争力。

2、深化就业服务体系建设，长春市将进一步优化就业服务体系，提高服务质量和效率，为劳动者提供更加全面的服务。

3、加强劳动者健康管理，长春市将鼓励企业开展员工健康管理，关注员工的身心健康，提高劳动者的健康水平。

4、推动健康产业发展，长春市将积极培育健康产业，发展健康医疗、康复养老、健身休闲等产业，为劳动者提供更多就业机会。

长春就业健康建设是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业、劳动者共同努力，通过加强职业技能培训、优化就业环境、建立完善的就业服务体系、推广健康文化等措施，长春市在就业健康建设方面取得了显著成果，长春市将继续加大投入，深化改革，推动就业健康建设迈上新的台阶。