兰州致力于规划建设人才，打造人才高地，以推动城市繁荣发展。通过优化人才政策、加强教育培训、引进优秀人才等措施，兰州正成为各类人才的聚集地。人才的汇聚将促进科技创新、产业发展和社会进步，为兰州的繁荣发展提供强大动力。

本文目录导读：

1. 兰州规划建设人才现状
2. 存在的问题
3. 未来发展方向

兰州，作为西部地区的重要城市，近年来在国家战略的推动下，经济发展迅速，城市建设日新月异，在这个蓬勃发展的过程中，人才成为推动城市发展的核心力量，本文旨在探讨兰州在规划建设领域的人才现状、问题及未来发展方向，以期为兰州打造人才高地，助力城市繁荣发展提供参考。

兰州规划建设人才现状

1、人才规模逐渐壮大

随着兰州城市建设的不断推进，越来越多的规划建设人才汇聚于此，这些人才在城乡规划、建筑设计、工程管理等领域发挥着重要作用，为兰州的城市发展提供了强有力的支撑。

2、人才培养体系逐步完善

兰州的高校、科研机构众多，为人才培养提供了良好的平台，目前，兰州已建立起较为完善的人才培养体系，包括学历教育、职业教育、继续教育等，为规划建设领域输送了大量优秀人才。

3、人才结构仍需优化

尽管兰州的规划建设人才规模在不断扩大，但人才结构仍存在不合理之处，高层次人才、复合型人才相对匮乏，基层技术人才力量薄弱，这在一定程度上制约了兰州城市发展的步伐。

存在的问题

1、人才培养与市场需求脱节

当前，兰州的规划建设领域人才培养与市场需求存在一定的脱节现象，部分专业人才难以适应市场需求，导致人才资源浪费。

2、人才引进难度较大

受地域、经济发展水平等因素影响，兰州在引进高层次人才方面面临一定困难，现有的人才政策尚需进一步完善，以吸引更多优秀人才来兰发展。

3、人才流失现象亟待关注

尽管兰州的规划建设人才规模在不断扩大，但人才流失现象仍不容忽视，部分优秀人才因各种原因选择离开兰州，这对兰州的城市发展带来了一定的损失。

未来发展方向

1、优化人才结构，培养复合型人才

针对现有的人才结构问题，兰州应加大力度培养复合型人才，鼓励人才跨学科、跨领域学习，提高人才的综合素质，加大对基层技术人才的培养力度，提高基层技术人员的专业技能水平。

2、加强人才引进，完善人才政策

兰州应进一步加大人才引进力度，积极引进高层次人才、优秀人才，完善现有的人才政策，提高人才的待遇水平，为人才提供良好的发展环境，加强与高校、科研机构的合作，共同打造人才培养基地，为兰州的规划建设领域输送更多优秀人才。

3、加强产学研合作，推动人才培养与市场需求对接

兰州应加强产学研合作，深化校企合作模式，推动人才培养与市场需求对接，通过了解市场需求，调整人才培养方向，使人才培养更加符合市场需求，鼓励企业参与人才培养过程，共同打造实践教学基地，提高人才的实践能力和综合素质。

4、营造良好氛围，留住现有人才

为了留住现有的人才，兰州应营造良好的人才发展氛围，加大对人才的关爱力度，解决人才在工作、生活中的实际问题，加强人才之间的交流与协作，营造良好的团队氛围，鼓励人才创新创业，为人才提供广阔的舞台，使人才在兰州能够充分发挥自己的才能。

兰州规划建设人才的培养与发展对于城市的繁荣发展具有重要意义，面对当前存在的问题，兰州应加大力度优化人才结构、加强人才引进、推动人才培养与市场需求对接以及营造良好的人才发展氛围，通过这些措施，打造兰州规划建设领域的人才高地，为兰州的城市发展提供强有力的支撑。