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摘要:老板仅凭一次聊天判断员工价值的现象,反映了现代职场中的一些微妙心理和行为模式。这种判断方式背后,可能涉及到老板对员工能力的直觉感知、个人经验、公司需求以及对员工性格和态度的考量。也可能是为了在繁忙的工作中迅速筛...